Détail du poste
INTERACTION recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée en électricité navale et maritime un électromécanicien naval H/F, basé sur Marseille.
Au sein d'une équipe, voici vos missions :
- Maintenance curative et diagnostique de pannes de systèmes électriques et électroniques embarqués,
- Participation aux opérations de maintenance et de mise au point sur les 2 navires hybrides (diesel-électrique) et sur un navire 100% électrique (propulsion, batteries, convertisseurs, supervision,etc.),
- Maintenance mécanique classique (dont moteurs diesel) CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.
Rémunération mensuel brut entre 2500EUR et 2800EUR + Ticket restaurant 8.50EUR par jours travaillés.
Du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires.
De formation BTS , vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de compétences en électricité
Rejoignez INTERACTION et bénéficiez de nombreux avantages:
- Compte Epargne Temps
- Acomptes
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- Interlocuteur dédié
- Avantages FASTT (garde d'enfants, location de voiture...)
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus et envoyez nous votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QRHB
