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Technicien de Maintenance H/F

Celest

  • Wingles - 62
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

La société CELEST recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat intérimaire sur le secteur de WINGLES. Mission de 3 mois au total
Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel présent.

- Effectuer la maintenance préventive et curative : entretenir et dépanner les machines.

- Réaliser les tâches d'entretien prévues : nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage, changement de pièces mécanique.

- Diagnostiquer et trouver l'origine de la panne : effectuer les contrôles destinés à repérer une anomalie (surchauffe, déformation, usure).

- Changer les éléments défectueux, effectuer les réglages et remettre en service.

- Remplir des bons d'intervention.

- Respecter les consignes de sécurité.

De formation type Bac +2, en électrotechnique, maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez obligatoirement:
-Vos habilitations électriques.
-CACES Nacelle
-Une visite médicale à jour.

Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !

Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QKPB

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