Technicien de Maintenance CVC H/F

Bobion et Joanin

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance chaud / froid / ventilation pour rejoindre nos équipes de Bobion & Joanin à PONTONX SUR ADOUR (40). Autonome et dynamique, vous avez une expérience significative en maintenance et exploitation de chaufferies tant préventives que curatives, ainsi que de solides connaissances en froid et climatisation. Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 techniciens, vous intervenez dans le département selon un planning hebdomadaire pour assurer les missions suivantes : * Intervenir sur des productions de chaleur, ventilation/traitement d'air, et groupes de froids * Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux de remplacement de pièce * Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil * Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations * Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention et maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail * Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant * Astreintes selon planning. Vous disposez de bases solides en : * Chaud et froid (Habilitation fluide frigorigène CAT 1 serait un plus) * Électricité : lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique (habilitation BT requise) * Régulation : programmation, détermination d'une courbe de chauffe * Électromécanique et conditionnement d'air * Traitement de l'eau : analyses, interprétations et mesures correctives. Expérience : 3 ans minimum sur des chantiers principalement tertiaires, médicaux, EHPAD, cliniques, collèges. (http://www.bobion-joanin.fr/nos-references/ ) Niveau de formation requis : BTS FEE, Bac STI Génie Climatique, BEP CAP Electrotechnique, Bac PRO Génie climatique, attestation fluides frigorigènes (cat I). - Titulaire du permis B Contrat : CDI ETAM 39 heures Rémunération à partir de 32 000€ brut/an, selon compétences et expériences. Rémunération sur 13 mois. Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, prime fin d'année, prime d'astreintes, paniers repas, indemnité trajets et véhicule de service.