Aller au contenu principal

Technicien Voirie et Spanc CDD H/F Synodevina

  • Villers-Cotterêts - 02
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien Voirie et Spanc HF.


Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous assurez la gestion technique de la voirie intercommunale (200 km), du SPANC (assainissement non collectif), des espaces verts et du réseau de transport urbain.


Vos missions:

  • Voirie : suivi technique, administratif et financier des travaux ; conception des études et chiffrages ; préparation des marchés publics ; suivi des chantiers et coordination avec les communes et concessionnaires.
  • SPANC : information et conseil aux usagers ; contrôle des installations neuves et des prestataires ; analyse des rapports ; suivi des programmes de réhabilitation.
  • Espaces verts : organisation, suivi et contrôle des prestations d'entretien.
  • Transports : suivi technique de l'aménagement du réseau urbain.

Le profil recherché

Diplôme niveau Bac +2 minimum, expérience en VRD souhaitée.

Maîtrise des outils bureautiques, AutoCAD et SIG. Formation SPANC possible en interne. Permis B requis.

Bienvenue chez Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.

Infos complémentaires


Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Autres
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance - Aides CNAS - jours de RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs

  • Entretien visio

  • Entretien visio client

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4026780/28633514 TVESC1M/02V

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact