Détail du poste
La mission du service de prévention spécialisée est de prévenir la marginalisation et l'inadaptation sociale des jeunes de 11/25 ans, dans le cadre d'un accompagnement librement consenti, respectant l'anonymat, en référence au droit commun, selon des modes d'intervention liés à une présence régulière dans les lieux habituels de vie : le quartier, la rue, les lieux collectifs.
DEES exigé - CC66
Permis B exigé
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Une première expérience serait un plus
********POUR POSTULER JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV*******
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QTXB
