Détail du poste
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance.
Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie.
Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale (entretiens familiaux, visites à domicile, visites médiatisées.).
Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service.
Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs.
Votre profil :
- Diplôme d'état moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Aisance rédactionnelle.
Le poste :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI temps plein
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966
- Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé
- Basé à DELUZ
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207RCRK
