Les missions du poste
NATURALIA :
Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ?
En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous.
Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions.
Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature.
Vos missions :
Nous recherchons actuellement une personne pour nous accompagner en stage pendant environ 5 mois à compter de mi-mai sur les sujets suivants :
- Piloter la re-certification B-Corp de Naturalia selon les nouveaux standards, avec un objectif de remettre les éléments pré-audit fixé à mi-juillet 2026 ;
- Travailler sur la mise en conformité des communications et des allégations, en amont de la transposition (prévue fin septembre 2026) de la directive « Empowering Consumers for the Green Transition » (ECGT), visant à lutter contre le greenwashing et à renforcer la confiance des consommateurs ;
- Préparer la transition de notre analyse du bilan carbone vers un outil interne groupe.
- Contribuer au comité RSE
Si ces missions vous intéressent nous serions ravis d'échanger rapidement.
Le profil recherché
Vous ne venez pas découvrir la RSE, vous venez contribuer concrètement à des projets à impact.
Formation
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5
- École de commerce, université ou école spécialisée avec une dominante :
- RSE / développement durable
- management de projet
- stratégie ou transformation des organisations
- droit environnemental
Compétences attendues
- Bonne connaissance des enjeux RSE : climat, biodiversité, économie circulaire, impact social
- Capacité à structurer et piloter un projet (plan d'action, suivi, reporting)
- Aisance avec les données (collecte, analyse, indicateurs ESG)
- Excellentes capacités rédactionnelles (notes, supports, synthèses)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint minimum)
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse (capacité à comprendre un problème en profondeur, pas juste exécuter)
- Autonomie progressive (on ne tient pas la main en permanence)
- Capacité à challenger l'existant avec intelligence
- Bon relationnel (interactions avec différents services)
Expérience (souhaitée mais pas obligatoire)
- Première expérience (stage / projet académique) en lien avec :
- la RSE
- la gestion de projet
- ou l'analyse de données
Les avantages
- Une remise salarié en caisse
- Carte restaurant
- Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats
- Outils digitaux innovants notamment pour la formation
- Accès aux avantages CSE
- Mutuelle d’entreprise
- Des nombreux avantages liés à la parentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines
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Entretien physique avec un Responsable de Magasin recruteur
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Uniquement pour les postes à compétences entretien avec un Responsable Régionaux et DRH
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Demande de documents pour la rédaction du contrat de travail
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Envoi du contrat S+1 l'embauche
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Naturalia France en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : XXDXRQMCRXLVKE048
