Plombier Chauffagiste H/F Ms Chauffage
- Castello-di-Rostino - 2B
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La politique de l'établissement vise dans la mesure du possible à pérenniser ses postes.
Vos missions principales
- Installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, gainable)
- Pose et mise en service de chaudières
- Installation de chauffe-eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire (ECS)
- Pose et raccordement de VMC (simple et double flux)
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Réglage, mise en service et contrôle des installations réalisées
- Entretien courant et dépannage des équipements
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché
Formation :
- CAP / BEP Installations Sanitaires, Thermiques ou équivalent
- Bac Pro Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) apprécié
Compétences et qualités :
- Expérience sur des postes similaires
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 207QJFB