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Technicien Fibre Optique en D3 - CACES Nacelle H/F

Bird Interim Lyon Centre

  • Bayonne - 64
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique H0B0
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE EN D3 - CACES NACELLE (H/F)

Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des raccordements chez le client en immeuble et pavillons.
Tirer les câbles et installer
Contrôler et tester le bon fonctionnement de l'installation
Branchement et mise en service de la box du client (téléphone, internet et TV).
CACES NACELLE R486 OBLIGATOIRE et PERMIS B !
Poste à pourvoir en intérim, 1900€ brut/mois + 150€ de prime sur objectif atteint, 35h/semaine sur 4 jours, départements 64 (Pau, Bayonne, Orthez).

Habilitation électrique HOBO, CACES NACELLE R486

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Câbler un matériel,Connecter une boîte de raccordements,Installer des gaines et câblages,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser une opération de tirage de câbles,CACES NACELLE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QYNJ

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