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Noriap emploi
Noriap recrutement

Technicien Génie Civil - Bâti en Alternance H/F Noriap

  • France
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Gestion des infrastructures et génie civil : Suivre l'état du bâti, participer aux projets de construction, rénovation et de modernisation, aider à vérifier la conformité des infrastructures et proposer des actions correctives si nécessaires
Pilotage de la maintenance : Aider la gestion les interventions préventives et curatives, suivre le plan de maintenance préventive, suivre la bonne exécution des travaux sur l'ensemble des sites, faire respecter les règles QSE et les obligations réglementaire, participer à la définition des gammes de maintenance, procédures et fiches techniques
Achats techniques et gestion des stocks : participer aux achats liés à l'infrastructure et à la maintenance, suivre la relation fournisseurs et la soustraitance, vérifier les stocks de pièces et consommables et garantir la disponibilité des éléments critiques, aider à l'élaboration et au suivi du budget maintenance
Amélioration continue et performance : Suivre les interventions dans la GMAO et analyser les indicateurs clés, être force de proposition sur les actions d'amélioration, compléter la veille technologique et améliorer la sécurité, la performance énergétique et la pérennité des ouvrages

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou + spécialisée dans le genie civil et dans le batiment
Vous savez prioriser, planifier et structurer les interventions, tout en assurant un suivi rigoureux.
Polyvalent, vous appréciez toucher à des missions variées.
Vous aimez le travail en équipe et collaborez facilement avec les services internes et les prestataires.

Les avantages

  • Avantages CSE : voyages, remises, chèques cadeaux, chèques vacances
  • Pour les emplois éligibles : RTT, charte télétravail
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Parcours d'intégration personnalisé pour tous les nouveaux embauchés
  • Prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique dans l'entreprise avec l'équipe recrutement et le manager

  • Entretien avec le responsable du service/directeur de département selon le poste

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-255_1777475767

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