Les missions du poste
Lieu : Reims (51)
Type de contrat : Alternance
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Vos activités principales :
Vous travaillerez aux côtés de notre cheffe de projets Durabilité au sein de la Direction Durabilité, Institutionnel, Ressources Humaines et Communication et en transverse avec les autres directions.
Vous serez amené(e) à :
- Participer à l'organisation de nos instances (comité de pilotage stratégique, commission avec nos élus sociétaires, groupe de travail avec des animateurs RSE multisites).
- Suivre le pilotage des indicateurs de performance extra-financière.
- Contribuer à l'animation de notre stratégie durabilité auprès de nos diverses parties prenantes. Vous serez tout particulièrement en charge de l'organisation des temps forts de l'année.
- Aider à promouvoir en interne les actions réalisées en collaboration avec les équipes de communication interne et externe.
- Participer à notre parcours de labellisation Engagé RSE et décliner notre plan de progrès.
- Participer à des travaux structurants (élaboration de la cartographie des parties prenantes, évaluation RSE des fournisseurs...).
- Réaliser des benchmarks et veille de bonnes pratiques.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou d'ingénieur en Master en RSE/Sustainibility ou en gestion de projets avec un spécialisation attendue.
Nous recherchons un profil ayant les qualités suivantes :
- Méthodologie de la gestion de projet avec un sens de l'organisation, de la fiabilité et du suivi dans la durée
- Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne connaissance des enjeux ESG et de la CSRD
- Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité
- Adaptation et agilité d'esprit
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en transverse avec d'autres directions/équipes, interagir avec des interlocuteurs variés
Curiosité, autonomie progressive et sens de la pédagogie sont essentiels pour réussir dans cette mission.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien technique avec le manager
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Évaluation finale et proposition d'embauche
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-64657