Détail du poste
Rejoignez nous sur un poste de Technicien(e) Assurances aux Particuliers sur le site d'Evreux.
Vos missions ?
Le Technicien(e) Assurances aux Particuliers sera amené à prendre en charge les activités relatives aux Assurances Dommages.
Sur la partie de la conformité des contrats :
Veiller au respect des délais et à la conformité des opérations
Mettre à jour et en conformité les contrats en portefeuille
Assurer le contrôle et l'archivage des contrats
Traitement des alertes de souscription et analyse des dossiers en anomalie
Il sera également amené à prendre en charge d'autres activités du service.
Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !
Nous vous proposons un salaire annuel brut de 29,5K€/an (13ème mois inclus).
Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie :
Carte restaurant
Intéressement et Participation
39h (avec des RTT)
Comité d'entreprise (CSE)
Votre avenir ? A vous de le construire !
Votre profil ?
Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre service :
Faire preuve de polyvalence
Aisance relationnelle et sens du service client interne et externe : capacité d'écoute et de pédagogie
Sens de l'organisation : anticiper, planifier, faire preuve de méthodologie, appliquer les règles et procédures
Appétence à l'utilisation des outils digitaux
Tout commence ici !
Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Bienvenue chez Crédit Agricole Normandie Seine
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie Seine, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Les avantages
- 5 semaines de congés payés et RTT
- 13è mois / participation / intéressement
- Télétravail
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets restaurant, mutuelle
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
- Dispositif d'épargne salariale
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature
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Questionnaire de personnalité (Assessfirst)
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Entretien vidéo différé (Visiotalent) ou entretien téléphonique
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Entretien avec un chargé de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Retour et proposition d'embauche
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La carte
1 Rue Chartraine
27000 Évreux
Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7650983-1973704