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Groupe Alainé emploi
Groupe Alainé recrutement

Assistant Logistique H/F Groupe Alainé

  • Honfleur - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Groupe spécialisé dans la prestation de services en logistique et transport, 1500 collaborateurs, présents sur toute la France, nous recrutons dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Logistique, à HONFLEUR (14). Vous participerez au lancement de ce nouveau site de 30 000 m² et accompagnerez l'intégration de notre client, spécialisé dans le secteur des boissons

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous intervenez au coeur des opérations pour assurer la fluidité et la qualité du service.

- Vous êtes le garant de la relation client, en suivant attentivement les commandes (tarifs, délais, qualité) et en coordonnant le travail des sous-traitants, tout en organisant les entrées et sorties des marchandises.

- Vous organisez et transmettez les plannings ainsi que les consignes aux équipes sur le terrain. Vous assurez également le suivi des éventuelles non-conformités, traitez les réclamations clients et contrôlez les informations remontées par l'exploitation (réception, préparation, chargement).

- Vous veillez à la qualité globale des prestations et à la bonne gestion des stocks en pilotant les inventaires tournants et en participant au suivi administratif des inventaires complets.

- Enfin, vous suivez la facturation, en contrôlant les données avant validation, et vous éditez les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'activité et accompagner les prises de décision.

Ce que nous offrons :

- Un CDI à temps plein, avec un statut Agent de Maitrise, pour évoluer dans un environnement stable et professionnel

- Une rémunération fixe pour un horaire forfaitaire mensuel de 169 heures à laquelle s'ajoute un intéressement annuel et des tickets restaurant.

Le profil recherché

- Vous avez suivi une formation en logistique de niveau Bac +2 et vous avez déjà une première expérience dans ce domaine.

- Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre envie de vous investir pleinement et de progresser dans un environnement opérationnel et stimulant.

Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous aimez que les choses soient bien organisées, mais vous savez également faire preuve de réactivité et d'adaptabilité lorsque les imprévus se présentent. Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe sont de véritables atouts au quotidien.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous êtes à l'aise dans un environnement numérique. Une connaissance des systèmes WMS serait appréciée ; si ce n'est pas encore le cas, nous vous accompagnerons pour monter rapidement en compétence.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Les avantages

  • Rejoindre un groupe à taille humaine
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
  • Prime de fin d’année
  • Tickets restaurants ou frais de route
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
  • Des outils de travail modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des CV reçus par le service RH

  • 1er contact téléphonique si votre profil est retenu

  • // ou mail d’information s’il n’est pas retenu

  • Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne

  • Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant

  • 2ème entretien avec un membre de la direction pour validation

  • Après validation, envoie d’une promesse d’embauche

  • Processus d’intégration en entreprise

  • Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 317

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