Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
🎯 Au sein de la Direction de l'Impact, plus précisément dans l'équipe de la Communication, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes : - Assistance au community management - Participation aux actions de social media - Création de vidéos et mises en page à destination de l'interne et l'externe (notamment avec les outils Canva Entreprises et PlayPlay) - Rédaction de contenus pour le web Intégré dans une équipe de 12 personnes aux profils variés, vous travaillerez en grande proximité avec les personnes en charge de la marque, du digital, du social et de l'influence. Au contact de ces expertes, ainsi que des agences de communication qui nous accompagnent, vous aurez la possibilité d'engranger des expériences variées relatives à toutes les dimensions de la communication. Vous serez également sollicités par d'autres personnes de l'équipe pour concevoir, produire, tourner et monter des vidéos ainsi que pour réaliser des mises en page dans le respect de notre charte graphique et des contextes de chacun des sujets.Profil et compétences requises
✨ Et vous ? 🎓 Vous êtes étudiant.e en Master 2, vous souhaitez valider votre parcours par une expérience dans le secteur bancaire et vous avez un fort intérêt pour le secteur de la finance solidaire et/ou de l'économie sociale... Nous vous attendons ! Compétences - Analyser des données - Synthétiser - Concevoir et produire des indicateurs chiffrés / tableau de bord - Logiciels de gestion de bases de données - Connaissances des bases de données multidimensionnelles - Participation à l'amélioration continue des procédures - Méthode/Organisation/Rigueur - Qualité de service 📌 Nos avantages : '- 32 jours de congés '- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base '- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels '- Restaurant d'entreprise '- Accord de télétravail '- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...) '- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) '- Dispositifs d'engagement solidaireContrat : Alternance Date de prise de fonction : 07/09/2026 Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Siège - Nanterre
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 29/04/2026 - Réf : CCOOP07135