Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance seront:
INSTAURER LES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT DANS LE CADRE D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF
- Participer à la mise en oeuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil et favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, apprentissages - propreté, acquisition de la marche et du langage chez les plus jeunes)
- Respecter les rythmes de vie, de sommeil et de temps calme de l'enfant
- Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
- Repérer les signes d'alertes afin de garantir la sécurité physique et affective des enfants
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat CAP petite Enfance ou AEPE, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement, quelques lacunes ? Vous bénéficierez de formations tout au long de l'année en lien avec votre spécificité métier et vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste,
Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Vous recherchez une fonction riche de sens, ce poste est fait pour vous !
Date de prise de poste souhaitée
4 mai 2026
Informations pratiques liées au poste
Lyon 3ème
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : CRF13408
