Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Représentant Pays Côtiers - Togo - Bénin H/F Croix-Rouge française

  • Bénin
  • CDD
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Renforcement des capacités et partenariat

  • Appuyer l'identification des besoins de renforcement de capacités et compétences des Sociétés Nationales en s'appuyant sur leur Plan de Développement Organisationnel (PDO)
  • Appuyer et suivre la mise en oeuvre de la feuille de route SDSN dans les pays couverts en lien avec les partenaires (CRS, AICRL, RKV...)
  • Accompagner au quotidien les SN dans leur développement organisationnel
  • Suivre de façon régulière les accords tripartites entre la CRT/CRF/CRS et CRB/CRF/CRS

Représenter et positionner stratégiquement la délégation

  • Représenter la CRF auprès des partenaires techniques et financiers dans les pays, Ambassade de France et Equipe France, des ONG et des acteurs du Mouvement Croix-Rouge et, faciliter la représentation des sociétés nationales auprès de ces acteurs
  • Assurer une veille stratégique et mettre à jour la cartographie des acteurs humanitaires et bailleurs

Développer et suivre la programmation

  • Coordonner la formulation et le suivi des projets avec les Sociétés Nationales et en lien étroit avec leurs stratégies
  • Appuyer la mobilisation de financements et gérer le plan d'engagement bailleurs
  • Assurer l'intégration de la CRF dans les programmations des Sociétés Nationales et du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge

Gestion opérationnelle et sécurité de la délégation

  • Veiller à la bonne gestion administrative, financière et contractuelle conformément aux procédures CRF via la supervision de la chargée administrative, financière et logistique dédiée.
  • Superviser les équipes CRF en mission ponctuelle et assurer la gestion locale de la sécurité.

Extension potentielle au Nigeria

En fonction du développement de la programmation régionale, le/la Représentant(e) Pays pourra être amené(e) à couvrir le Nigeria dans le cadre d'un élargissement du périmètre du poste. Cela impliquera :

  • Établir et entretenir les relations avec la Société Nationale nigériane (NRCS) et les acteurs humanitaires présents au Nigeria
  • Assurer un premier positionnement stratégique de la CRF au Nigeria en lien avec le Desk
  • Identifier des opportunités de projets et de financements dans le pays
  • Type de statut : expatrié
  • Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
  • Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
  • Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
  • Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération - Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 75% par la CRf
  • Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

  • Localisation : Porto Novo - Bénin, avec des déplacements réguliers au Togo (Lomé principalement)
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : ASAP

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d'apprentissage de la Fédération Internationale:

Le profil recherché

PROFIL recherché

  • Bac +5 avec au moins 3 ans d'expérience en développement organisationnel et, coordination humanitaire ou projet de développement international
  • Expérience avérée dans le renforcement de capacité des acteurs locaux et en transfert de compétences
  • Maîtrise du cycle de réponse à des appels à projets, programmation et gestion de projet
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes multi-acteurs
  • Force de proposition, esprit d'initiative et de travail en autonomie
  • Forte capacité de diplomatie, de représentation (expérience avérée de représentation auprès de partenaires techniques et financiers, acteurs humanitaires, Ambassades, ONGs...) et expérience dans la participation à des instances de coordination (entre acteurs humanitaires ou du développement, participation à des clusters, groupe de travail)
  • Expérience en Afrique de l'Ouest souhaitée, un Togo et Bénin serait un atout

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 30/05/2026 - Réf : CRF13414

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