Les missions du poste
Le DIS Var recherche un (e) psychologue (H/F) à temps partiel (12h/hebdomadaire) en CDI.
- Vous évaluez, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins des jeunes en les restituant dans une approche globale et clinique de l'individu ;
- Vous participez à l'élaboration du projet éducatif des jeunes, notamment au regard de l'orientation et de l'accompagnement quotidien ;
- Vous participez avec les autres intervenants aux réunions d'équipe pour permettre un appui clinique aux différentes situations;
- Vous pouvez être amené(e), selon votre diagnostic et les besoins évalués, à orienter les jeunes vers d'autres professionnels pour un suivi thérapeutique au long cours ;
- Vous contribuez au développement d'un réseau de soin en santé mentale externe.
Le profil recherché
- Master 2 en psychologie exigé.
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants/adolescents étrangers
- Des connaissances sur les dispositifs de la Protection de l'Enfance et du public MNA serait un plus.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
Rejoignez-nous
Rejoignez nous !
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Toulon, centre-ville.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : CRF13398
