Les missions du poste
Chaque journée commence autour des plannings de production à ajuster et des priorités à réévaluer. Le poste demande une vision claire sur ce qui doit sortir de la ligne et quand. Vous travaillez au coeur du site de production, en interaction étroite avec la logistique, la qualité et les achats.
Votre mission principale : garantir que la production et les approvisionnements avancent au même rythme, sans rupture ni surcharge. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination entre le besoin commercial et la capacité industrielle.
Vos responsabilités couvrent un large périmètre :
- Planifier et prioriser les ordres de fabrication selon les contraintes du site
- Mettre à jour et suivre les ordres dans l'ERP
- Ajuster les plannings en fonction des urgences ou aléas de production
- Piloter les expéditions vers les entrepôts et en assurer la traçabilité
- Élaborer le plan d'approvisionnement et suivre les commandes matières
- Contrôler les livraisons et évaluer la performance des fournisseurs
- Analyser les performances des lignes et proposer des pistes d'amélioration
Le quotidien alterne entre coordination opérationnelle et analyse. Vous êtes au centre du flux, garantissant que la production se déroule sans accroc et que les stocks restent sous contrôle.
Le poste offre une vision complète du fonctionnement industriel d'un site en croissance, avec la possibilité de contribuer activement à son optimisation.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un titre supérieur en supply chain, vous avez une 1ère expérience (alternance ou autre) en gestion de la production.
Ce poste demande une personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et les priorités changeantes. Vous comprenez les enjeux d'une production industrielle et savez adapter votre plan d'action en conséquence.
Vous maîtrisez la planification et savez élaborer des plannings réalistes selon les cadences et contraintes.
Vous évaluez les risques et fondez vos décisions sur une analyse solide des données disponibles.
Vous savez détecter rapidement les écarts dans les reportings et les corriger et vous restez orienté résultats, en maintenant le cap même face aux imprévus.
Votre sens du détail et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter plusieurs priorités simultanément sans perdre de vue la qualité et les délais.
Les avantages
- Prime de participation attractive
- Carte restaurant
- Mutuelle individuelle et familiale très avantageuse
- CSE (animation, chèque cadeaux, réductions etc)
- Cours et salle de sport
- Prise en charge à 50% abonnement transport en commun
- Terrasse avec vue sur les montagnes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la bonne réception de votre candidature par mail
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Entretien téléphonique de 15-20min avec le service Rh ou le responsable de service
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Entretien physique avec le service RH et le futur Manager
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Réalisation d'une analyse comportementale par le candidat
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Nous effectuons un contrôle de références auprès d'un ancien employeur
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N4Brands en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4026077/28631324 COA/38A