Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, recrute pour son site de Vénissieux, un Tôlier automobileF/H en CDI.
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, le CRVO donne une seconde voire une troisième vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes.
Rattaché au Chef d'équipe, vous avez pour missions :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),
- Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage,
- Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques,
- Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, verinage et au contrôle de la géométrie du véhicule,
- Effectuer les réparations carrosserie,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le tri des déchets.
Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.
Vos avantages sont les suivants :
- Salaire : De 2 300€ brut mensuel à 2 900€ selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier qualifié
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Tickets resto de 7€ par jour travaillé
- CSE doté d'un budget
- Possibilités d'évolution et montée en compétences
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Diplôme en carrosserie exigé (CQP, CAP; Bac PRO, BTS)
- Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie, sens du détail, rigueur et méthode, esprit d'équipe et sens de la qualité
- Savoir-être attendu : Ponctualité et sérieux
Notre Process de recrutement :
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
La carte
20 Allée Marc Seguin
69200 Vénissieux
Publiée le 29/04/2026 - Réf : Ref # 1059
