Les missions du poste
GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable du Service Référencement, vous occuperez un poste clé au sein de l'équipe en tant qu'Assistant Administratif (H/F).
Véritable relais entre le central et les magasins Carrefour, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la fluidité des informations produits au sein des systèmes d'information.
- Réceptionner les demandes de mises à jour via la boîte mail dédiée (GGHYPRUN).
- Traiter les promotions internes quotidiennes des magasins Carrefour.
- Saisir et activer les demandes de création produit et fournisseur dans le système Central, après validation.
- Contrôler la cohérence des informations avant tout traitement, et suivre les modifications du référentiel.
- Effectuer les mises à jour du référentiel, sous la validation du responsable de service.
- Programmer et pointer l'offre du prospectus à venir, et contrôler la bonne descente des informations en magasin.
- Assurer le suivi des traitements en magasin et la résolution des anomalies.
- Être en lien direct avec les magasins pour tout besoin ou signalement lié au référencement.
Le profil recherché
Poste basé au Port
Compétences :
Maîtrise d'Excel et du Pack Office.
Bonne connaissance des outils informatiques spécifiques au service Référencement.
Capacité à prendre des notes efficacement et à s'adapter aux évolutions des logiciels.
Capacité à hiérarchiser les priorités, organiser ses tâches et produire des synthèses claires sur les préparations de saisie prospectus.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : V0100170_1776430853
