Agent de Maintenance CDD 06-08 - 2026 H/F Netexial
- Carpiquet - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre site de Carpiquet (14) un Agent ou Technicien de maintenance H/F, pour la période estivale (haute saison).
Description du poste
Rattaché au Responsable de maintenance, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments.
- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production.
- Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates.
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production.
- Conduire la chaudière.
- Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente.
- Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets...), détecter les dérives.
- Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne.
- Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention...).
Contrat
CDD du 01/06 au 28/08/2026 - Temps plein 37 h
Horaires 4h30-12h30 et 12h-20 h
Salaire : 27 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + CSE. Avantages : RTT
Le profil recherché
Votre profil
Diplômé en maintenance industrielle et/ou électrotechnique (Bac ou BTS), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel.
Compétences nécessaires en électricité et mécanique notamment.
Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES.
Vous êtes débrouillard, autonome et volontaire.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez les environnements dynamiques, réactifs.
Notre entreprise est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles.
Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.
Des équipes responsables et engagées, notamment dans le développement durable.
Une ambiance de travail bienveillante et de proximité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
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Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
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Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
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Entretien présentiel : avec le/la manager.
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Entretien N+2 visio
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Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
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La carte
1 Rue de la Vigne
14650 Carpiquet
Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF310S
