Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable secteur conditionnement HF.
Mission principale
Vous assurez la continuité de l'activité du secteur conditionnement en supervisant, organisant et optimisant la production, dans le respect des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Pilotage de l'activité
- Organiser et suivre l'activité quotidienne du secteur
- Assurer le pilotage de la production via des rituels de supervision
- Garantir le respect des objectifs (TRP, TRS, productivité)
- Optimiser l'adéquation charge / effectif / compétences
- Contrôler la conformité des produits avant conditionnement
- Veiller à l'application des standards et procédures
Performance & amélioration continue
- Piloter les plans d'amélioration et la feuille de route du secteur
- Analyser les écarts de performance et mettre en place des actions correctives
- Optimiser le bilan matière et les performances industrielles
- Participer à l'intégration des nouveaux équipements et essais industriels
- Contribuer à l'amélioration continue (SQCDME)
Management
- Encadrer et animer les équipes de production
- Développer les compétences et organiser la formation
- Garantir la transmission des savoir-faire et bonnes pratiques
- Assurer le suivi RH opérationnel (heures, intégration, entretiens)
- Veiller à la maintenance de premier niveau réalisée par les équipes
Qualité, sécurité, environnement
- Faire appliquer les règles QHSE du site
- Garantir la conformité, la traçabilité et la maîtrise des CCP
- Animer les démarches sécurité et amélioration continue
Le profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum) en agroalimentaire, idéalement en conditionnement.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes.
Vous maîtrisez les exigences HSE et êtes orienté(e) performance et amélioration continue.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
37 - 42 K€ sans variable Rémunération sur 13 mois
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté.
Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, chèques vacances.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4025892/28630570 RSCH/42P
