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Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Technicien Laboratoire d'Essais H/F Gerflor

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre Direction Technique, vous intervenez au coeur des projets, en véritable partenaire technique des équipes R&D, Qualité, Production et Marketing.


À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser des essais et analyses physico-chimiques sur nos produits, matières premières et solutions concurrentes
  • Interpréter les résultats avec recul et exigence, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration concrets
  • Rédiger des rapports techniques clairs et structurés, supports de décision pour les équipes
  • Piloter plusieurs études en parallèle, avec des temporalités variées (de quelques jours à plusieurs mois)
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution du laboratoire en participant activement à la structuration et à l'amélioration continue des méthodes et outils

Le profil recherché

De formation technique (Bac +2/+3 - mesures physiques, matériaux, chimie analytique...), vous disposez d'une première expérience en laboratoire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, savez prendre du recul et faire preuve d'analyse et synthèse

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux sujets nouveaux, à la diversité des projets et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos analyses

Un bon niveau d'anglais vous permettra d'évoluer dans un environnement technique international.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

1 Chemin du Bois des Lots

26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_138181

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