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Consultys emploi

Chargé de Coordination HSE - Nice H/F Consultys

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé (e ) de coordination HSE.



VOS MISSIONS

* Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions HSE adaptés aux travaux neufs pharmaceutiques.
* Réaliser une revue HSE pour chaque projet.
* Suivi régulier de l'avancement des actions, et vérification de leur réalisation.
* Interface entre les équipes de travaux neufs et service HSE pour garantir le respect des normes de sécurité.
* Analyser les incidents et mettre en place des mesures correctives préventives.
* Maintenir une veille constante sur les nouvelles réglementations HSE.



LOCALISATION : Région Niçoise

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Diplôme supérieur en HSE, en génie de l'environnement ou dans un domaine connexe.
* Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus, avec une spécialisation dans les travaux neufs.

VOS COMPETENCES ET OUTILS

* Connaissance approfondie des normes et réglementations HSE en vigueur.
* Capacité démontrée à mettre en place et à gérer des programmes de sécurité sur les chantiers.
* Excellentes compétences en communication, autonomie et en gestion d'équipe.

➡️VOS AVANTAGES :

* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.

Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : OE00001404_1777470186

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