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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Secretaire Comptable H/F Groupe SOS

  • Paris 19e - 75
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Service d'Accueil de Jour Éducatif accompagne 35 enfants âgés de 4 à 17 ans et leurs familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance.


Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) pour assurer un remplacement de congé maternité dans un environnement engagé et humain.

CDD de 1 an - avec interruption de 3 semaines en août (congés ou congés sans solde).


Un poste clé au coeur du service

Véritable pivot administratif, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du service en lien avec l'équipe éducative et les partenaires.

Secrétariat & gestion administrative

Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
Gestion des courriers, rédaction de documents administratifs et suivi des dossiers des enfants
Organisation et suivi administratif courant (commandes, tableaux de suivi, archivage)
Participation aux rapports d'activité et outils de suivi

Ressources humaines

Gestion administrative des entrées et suivi des dossiers du personnel
Suivi des plannings, absences, formations et transmission des variables de paie
Tenue des registres et mise à jour des outils RH

Gestion comptable

Suivi de la caisse, des dépenses et des factures
Encaissements et suivi des régies éducatives
Participation au suivi budgétaire et à la clôture comptable annuelle


Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié et responsabilisant, au coeur d'une équipe engagée
Une expérience riche de sens, au service des enfants et des familles
Un environnement de travail collaboratif et dynamique

Le profil recherché


Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de gestion, Comptabilité, Assistant manager ou équivalent)
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
Discrétion professionnelle et qualités relationnelles indispensables. Vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers qui vous sont confiés.
Une connaissance du secteur social ou médico-social serait appréciée

Infos complémentaires

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-34459

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