Les missions du poste
Vous êtes un expert technique passionné par le terrain et la résolution de problèmes ?
Nous recherchons notre futur Technicien de maintenance en CDI pour renforcer nos équipes. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise technique sera le moteur de notre performance, cette opportunité est faite pour vous !
Vos responsabilités principales :
En tant que Technicien de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos installations.
Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de notre production et la fiabilité de nos équipements. Vous intervenez avec rigueur et réactivité pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et mettre en place des solutions durables.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les outils de travail et garantir un environnement sécurisé et performant.
Vos missions spécifiques :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de ventilation et des systèmes associés.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, mécaniques ou pneumatiques et intervenir rapidement pour limiter les temps d'arrêt.
* Assurer le suivi et la mise à jour des carnets d'entretien et des rapports d'intervention.
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements sur notre site de Villetaneuse.
* Veiller au strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur au sein de l'entreprise.
* Proposer des améliorations techniques pour optimiser la durée de vie et la performance de nos machines
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Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'équipe !
Poste qui peut évoluer vers un poste de responsable maintenance (départ du responsable en décembre 2026)
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre site de Villetaneuse.
Vous êtes un professionnel de terrain, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse.
Avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, vous savez anticiper les pannes et intervenir avec précision pour garantir la continuité de notre production.
Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une structure dynamique où la technicité est au coeur des enjeux, ce poste en contrat à durée indéterminée est fait pour vous.
Qualifications requises
- Diplôme : Titulaire d'un Bac technique (type MEI, Electrotechnique ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire en maintenance industrielle.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour (indispensable).
- Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, réactivité face aux urgences, rigueur dans le respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation.
Compétences techniques nécessaires :
- Maintenance multi-technique : Maîtrise approfondie de l'hydraulique, du pneumatique et de la mécanique générale.
- Électricité et Automatisme : Capacité à lire des schémas électriques, diagnostiquer des pannes sur des systèmes automatisés et intervenir sur des armoires de commande.
- Travail des métaux : Compétences en tôlerie et soudure pour les réparations structurelles et la fabrication de pièces de maintenance.
- Maintenance industrielle : Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative sur des équipements de production complexes.
L'entreprise
Matchy est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils pénuriques, qualifiés et C levels.
Nous proposons des postes en CDI et freelance dans toute la France.
Nous accompagnons les TPE, PME, start up, scale up et grands groupesdans leurs projets de recrutement.
Ce qui nous importe, c'est vous, votre personnalité, votre projet et vos envies !
C'est pourquoi nous nous investissons pleinement pour vous garantir une qualité d'échange, un suivi attentif et des conseils personnalisés.
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Part solo entièrement prise en charge par l'employeur
- Tickets restaurant
- 8,5 € par jour travaillé et pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime de vacances après un an d'ancienneté au 30 mai de l'année égale à 30% de l'indemnité de congés payés calculés sur 4 semaines
- le candidat bénéficiera d'une formation et d'un accompagnement jusqu'au départ du salarié
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4024778/28626172 TDM/93V
