Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une agence immobilière à taille humaine implantée dans le 15ème arrondissement de Paris. Vous intervenez en binôme avec une chargée de location sur un portefeuille d'environ 220 lots.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
1. Gestion administrative et juridique
- Suivi des échéances contractuelles (renouvellements, congés, révisions de loyers...)
- Gestion des congés, préavis et fin de bail (y compris les ventes occupées)
- Suivi des obligations légales : diagnostics techniques, réglementation en vigueur
2. Gestion technique
- Réception et traitement des demandes des locataires
- Suivi des sinistres, travaux et interventions techniques
- Relation avec les artisans, prestataires, syndics
- Visites techniques ponctuelles ou régulières
3. Suivi comptable et financier
- Appels de loyers et charges, régularisations
- Relances impayés et gestion pré-contentieuse et avec les avocats en cas de contentieux
- Reversements propriétaires et compte-rendu de gestion
- Suivi des dépôts de garantie
4. Relation clients
- Point de contact principal pour les bailleurs et les locataires
- Conseil et accompagnement des propriétaires bailleurs
- Présentation du service gestion à de nouveaux clients potentiels
- Visites locatives ponctuelles
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
· Première expérience demandée en gestion locative
· Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.
· Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste
-Contrat CDI 37h: travail du lundi au vendredi.
-Salaire annuel de 35 K€ + variable sur les nouveaux lots de gestion (environ 5 K€ annuels).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4024536/28624864 CDGL/75P
