Détail du poste
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09 - Economie, Finance, Assurance, Banque. L'agent sera intégré au pôle « Développement et communication » et aura à charge de développer les partenariats et le recrutement d'alternants.
Finalité du poste : augmentation du nombre d'auditeurs, d'apprentis et d'entreprises du domaines de l'assurance à l'ENASS.
Activités principales
Accompagnement des apprentis et des entreprises dans le recrutement
- Action de développement auprès des établissements prospects (mailing, phoning, visites, relances, ...)
- Développement commercial et recherche de prospects (jeunes et établissements)
- Présenter l'offre aux établissements et aux éventuels prospects
- Participer à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes...)
- Constituer les dossiers alternance (rédaction des Cerfa, conventions...)
- Gestion administrative des différents dispositifs
- Information, orientation et suivi des prospects
- Gérer les appels entrants et réorienter les élèves prospects ainsi que les entreprises
- Organiser et mettre en oeuvre l'accompagnement et le suivi des candidats en recherche de contrat
- Relations avec les entreprises partenaires
- Organiser les rencontres entreprise/candidats (jobs dating)
- Suivre les étudiants dans leur alternance tout au long de l'année scolaire
- Saisir les informations des étudiants sur nos logiciels
Relations avec les partenaires
- Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du secteur de l'assurance
- (FFA, AMRAE, OEMA, entreprises du secteur...)
- Contacts réguliers avec nos entreprises partenaires
- Créer et entretenir un réseau d'entreprises impliquées dans l'alternance, facilitant des opportunités de stages et d'emploi
- Organiser les job datings pour les entreprises et les alternants
- Promouvoir les avantages de l'alternance auprès des entreprises et encourager leur participation
Divers
- Communiquer les données utiles aux autres services de L'ENASS
- Effectuer toute autre mission en cas de surcroit d'activité ou de remplacement au sein de l'ENASS
Le profil recherché
Connaissances
- Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des jeunes et de l'alternance
- Connaissance du secteur de l'Assurance appréciée
- Maitrise de l'anglais courant appréciée
Savoir-faire
- Mise en place de procédures et d'outils de suivi
- Appétence commerciale
- Travail en équipe
- Tableaux de bord et reporting des activités
Savoir-être
- Rigueur, suivi
- Adaptabilité
- Sens relationnel
Outils
- Maitrise du Pack Office
- Maitrise des logiciels PAO
Infos complémentaires
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-2266506