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Groupe Fauché emploi
Groupe Fauché recrutement

Chef de Chantier TCE H/F Groupe Fauché

  • Périgny - 17
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.



Notre agence FAUCHÉ TCE AQUITAINE, basée à Pessac, composée de 14 collaborateurs, et réalisant un CA de 5.3M€ se développe et recrute à Périgny :



Un Chef de chantier TCE (H/F) en CDI, basé à Périgny



Rattaché au Chargé d'affaires, vous prenez en charge la bonne réalisation des travaux de second oeuvre sur nos chantiers.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à la réussite et au développement de l'agence.

Des déplacements seront à prévoir sur les départements 16, 17, 79, 85 et 86.



Vos missions principales :

- Piloter et organiser l'exécution des chantiers TCE, en intervenant activement sur le terrain aux côtés des équipes, avec une forte implication opérationnelle.
- Encadrer, coordonner et manager les sous-traitants tous corps d'état, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Participer directement à la réalisation des travaux, en apportant un appui technique et en restant un référent métier présent sur chantier.
- Assurer le suivi quotidien des chantiers : avancement, besoins matériels, commandes, petites estimations/devis et interface avec le Chargé d'affaires.
- Gérer plusieurs chantiers en parallèle, remonter les informations clés, anticiper les aléas et proposer des solutions techniques pragmatiques

Le profil recherché

De formation technique dans le second oeuvre, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des chantiers en environnement TCE.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, appréciant autant l'exécution que la coordination d'équipe.

Vous savez gérer les priorités et suivre plusieurs chantiers simultanément.



Vous êtes acteur et garant de votre sécurité et de celle de votre équipe sur les chantiers. Le respect des consignes, la qualité du travail et l'esprit d'équipe font partie de vos valeurs professionnelles.



Pourquoi rejoindre Fauché ?

Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.



Voici ce qu'on prévoit pour vous :

- Salaire mensuel brut : 2600- 2900 euros
- Prime vacances 30%
- Prime d'ancienneté
- Panier repas (convention collective métallurgie)
- Véhicule de service
- Accord d'intéressement et de participation
- CSE





Vous hésitez encore ?
Fauché, c'est aussi :

- un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le
nucléaire.
- des formations internes à la fauché School



Unissons nos énergies.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Prime de vacances
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

  • Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne

  • Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h

  • Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

  • Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes

  • Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-8511

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