Les missions du poste
Au sein de la Directiondes Affaires Financières (DAF)du siège de l'EFS, vous assistez la Directrice, le Directeur adjointainsi quel'ensemble des membres de la direction.
Vos missions principales :
- Assurer la réception, la transmission et la traçabilité des documents entrants et sortants de la Direction; garantir leur enregistrement informatique et leur classement physique;
- Rédiger, mettre en forme et transmettre les courriers sous la responsabilité du référent du dossier, puis assurer leur archivage;
- Réaliser diverses tâches de secrétariat : photocopies, frappe, reliure, préparation des dossiers;
- Assurer la gestion documentaire dans l'outil Gédéon;
- Organiser les réunions : réservation des salles, rédaction des comptes rendus pour certaines réunions ;
- Gérer les agendas de la Directrice et du Directeur Adjoint;
- Back-up de la responsable du Travel Management (principales missions, liste non exhaustive) :
- Rappeler les procédures et les processus en place, la politique des déplacements, l'utilisation de l'outil de réservation et de création des notes de frais... ;
- Traiter les demandes de réservation en canal Offline ;
- Gérer les demandes de réservation, d'annulation et de modification ;
- Suivre les annulations et l'émission des avoirs auprès de l'agence de voyages,
- Organiser les déplacements de groupe ;
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 anssur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie dans vos échanges.
- Vous maitrisez les outils Microsoft ainsi que Outlook.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Le poste est basé au siège de l'EFS à la Plane Saint-Denis (93), à 200m de la station RER B La plaine St Denis;
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun;
- Accord télétravail applicable à partir de 4 mois de présence ;
- Accès au RIE et au CSE.
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
93210 Saint-Denis
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 10-2026-20159