Les missions du poste
♿ Conditions spécifiques
- Poste ouvert exclusivement aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) ou bénéficiaires de l'OETH
Entreprise
Acteur majeur du secteur logistique, nous recherchons un(e) Administratif(ve) d'exploitation pour renforcer nos équipes et assurer le bon suivi administratif de nos opérations.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable d'activité ou Chef d'équipe, vous intervenez sur :
Gestion des opérations logistiques
- Saisie et suivi des réceptions et expéditions de marchandises
- Contrôle des documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture...)
- Validation informatique des mouvements de stock
Suivi administratif et informatique
- Mise à jour des données dans les outils d'exploitation
- Suivi des stocks, des réapprovisionnements et des inventaires
- Gestion et archivage des documents
Relation clients et transporteurs
- Accueil des chauffeurs et gestion des flux entrants/sortants
- Interface avec les clients (suivi des commandes, informations, litiges)
- Traitement des anomalies et réclamations
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel d'exploitation, Excel)
- Capacités en saisie, contrôle et gestion de données
- Aisance avec les documents logistiques
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et réactivité
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Adaptabilité
Formation / Expérience
- Formation administrative, logistique ou équivalent
- Une première expérience en environnement logistique est un plus
Bienvenue chez Up’intérim Pays de la Loire
Nous sommes une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT), spécialisée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Poste ouvert exclusivement aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
Conditions
- Type de contrat :Intérim avec possibilité de CDI
- Horaires : selon activité du site
- Rémunération : 13 euros de l'heure
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique
- Un poste polyvalent au coeur de l'exploitation
- Des opportunités d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Rdv en agence pour analyse détaillé des possibilités métiers
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Propositions des missions et des contextes de travail
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Choix des clients après rdv donnés aux candidats pré sélectionnés
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Signature de votre contrat de travail avec Up Interim
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Suivi et échange rapproché en début de mission et en inter missions
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Suivi satisfaction intérimaire pouvant aller jusqu’au CDI chez notre client
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3921115/28619619 AAD/85E
