Les missions du poste
Placé sous la responsabilité de la Responsable d'Opérations Travaux au sein de notre agence bordelaise, vous intervenez sur un chantier de construction de 37 logements situé Cours du Raccordement à Bordeaux. Vous participez activement au suivi opérationnel du projet et plus spécifiquement :
- Assurer le suivi des travaux de second oeuvre en lien avec les entreprises, les équipes internes et les partenaires externes.
- Animer les réunions de planning et contribuer à la coordination des intervenants sur site.
- Participer à la préparation de la livraison aux acquéreurs, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais.
- Gérer les TMA en collaboration avec l'équipe Programme et les clients.
- Contribuer au suivi administratif et technique du chantier (reporting, avancement, conformité).
Le profil recherché
Votre parcours :
Vous préparez un Bac +5 au sein d'une formation en école d'ingénieur, école spécialisée ou cursus universitaire orienté bâtiment, génie civil ou immobilier, et vous recherchez un stage de 6 mois à compter de septembre 2026.
Vos atouts ?
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre curiosité professionnelle.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour la gestion de projet vous permettent d'être force de proposition.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé à Bordeaux, avec une présence régulière sur le chantier situé Cours du Raccordement.
Vous évoluez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, au coeur d'un projet immobilier d'envergure.
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Avantages : carte restaurant
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Inès BODIN, votre future manager, et Anna AUBRY du service Ressources Humaines pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Conduite de travaux, Technique, Promotion immobilière, Construction
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : YBKBKMZFWERYZA804