Les missions du poste
Votre Mission : Plus qu'un Manager, un Mentor Rattaché(e) au Responsable de Production, vous ne gérez pas seulement des plannings ; vous pilotez une aventure humaine. Votre rôle est central : transformer le potentiel en expertise.
Vos responsabilités clés :
- Animation d'équipe : Piloter une unité de production (env. 20 à 30 personnes) avec un leadership inspirant et bienveillant.
- Transmission & Formation : Vous êtes le garant de la montée en compétences. Identifier les besoins, accompagner les nouveaux arrivants et structurer les parcours de formation interne seront vos priorités absolues.
- Performance Opérationnelle : Garantir le respect des objectifs tout en insufflant une culture de l'amélioration continue.
- Proximité Terrain : Vous vivez l'atelier. Votre bureau est là où se trouve votre équipe pour détecter les points de blocage et valoriser les réussites.
Le poste est en 2x8, du lundi au vendredi.
- Package attractif : Fixe annuel entre 30 K€ et 35 K€ + HS + Prime d'ancienneté + Primes panier et nuit.
- Cadre de travail : Un site industriel de pointe, une culture d'entreprise handi-accueillante et tournée vers les technologies de demain.
Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour un groupe international tout en gardant une ambiance de site à taille humaine.
- Un environnement technologique stimulant et moderne.
- Un rôle où votre impact sur la carrière des autres est concret et immédiat.
Le profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, impérativement dans un milieu industriel exigeant (électronique, automobile, agroalimentaire).
- Soft Skills : Vous avez une patience d'éducateur et une rigueur de compétiteur. Écoute, empathie et fermeté constructive sont vos meilleurs outils.
Ref: jf759rikpc
L'entreprise
Notre force repose sur la maîtrise de nos procédés, la performance de notre outil de production et l'implication de nos collaborateurs. Dans un environnement rythmé et structuré en équipes postées (2x8), nous plaçons le collectif et la montée en compétences au centre de notre organisation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe capable de piloter l'activité au quotidien, d'animer une équipe en horaires alternés et de garantir la continuité de la performance, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : jf759rikpc
