Les missions du poste
Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien SSI (Systèmes de sécurité incendie) vos missions principales seront les suivantes:
· Maintenance de systèmes de protection incendie (détection, extinction et alarme), chez nos clients.
· Réalisation des maintenances semestrielles ou annuelles sur les Systèmes de Sécurité
· Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration.
· Réalisation de dépannages SAV - Analyses techniques afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne. NB : Poste sujet à des astreintes toutes les 4 semaines.
Suivant l'expérience, vous serez également amené(e) à procéder à la mise en service de nouvelles installations notamment en alarme incendie, SSI, CMSI.
Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l'agence de Nice (06) avec des déplacements ponctuels dans les départements 04, 05 ,2A et 2B, 13 ,83 et 84.
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 2300 et 2600 euros brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation
- Prime 50€/ nuitée brut (découchage)
- Astreintes.
- Prise en charge des frais de repas
- Véhicule ( + carte essence)
- Tablette et téléphone fournis
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).
#Desautelrecrute
Le profil recherché
De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client.
Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.
Permis B obligatoire.
#Desautelrecrute
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- tickets restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
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Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
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Desautel en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : NI/TECHIF06-2481
