Les missions du poste
Descriptif du poste
Mission générale
L'ingénieur méthodes doit combiner équilibrée de compétences techniques, analytiques et relationnelles.
Rôle principal
L'ingénieur méthodes doit avoir une bonne maîtrise des procédés industriels. Savoir lire un plan, utiliser un ERP et manier les outils CAO et DAO.
Il est aussi capable de mener une étude de temps, de simuler des flux et utiliser des outils d'analyse statistique.
Détails des missions
- Analyser les process de fabrication existants
- Identifier les axes d'amélioration en termes de rendement, de qualité ou de coûts
- Créer ou modifier des gammes et modes opératoires
- Concevoir les outils ou moyens nécessaires à la production (gabarits, outillages, etc.)
- Optimiser l'agencement des ateliers, les flux de production, la logistique
- Coordonner les tests, essais industriels, et la mise en production
- Former le personnel aux nouvelles procédures ou outils déployés
- Animer l'équipe de production pour effectuer les reprises d'usinage afin d'assurer la maitrise de toutes les données qui devront constituer le rapport de Fin de Fabrication
- Traiter les non-conformités
- Récupérer les rapports de mesure ou autres, pour ensuite compléter le dossier et permettre la libération des produits
Le profil recherché
Profil recherché :
Idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Diplômé d'un Bac 5 spécialisé secteur industriel ou méthodes ou équivalent suivant profil.
Bon relationnel pour pouvoir échanger avec les différents services : qualité, contrôle, production.
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante.
Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant.
Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI
Rémunération : Suivant expérience
Tickets restaurant pris en charge à 50 %
Mutuelle Familiale (conjoint & enfants)
Les étapes du recrutement
Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes
Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste
✉️ Notre proposition
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa'venture !
Bienvenue chez CREA CONCEPT
CRÉA CONCEPT est présent dans toute la France et plus spécifiquement dans le grand sud ouest
Nous accompagnons les industries depuis 2003. Prestataire qualifié, nous répondons à des critères spécifiques, comblons un manque de solutions ou de ressources internes. Depuis toujours nous mettons en avant notre capacité d'adaptation.
Étant un bureau d'études multi-secteurs qui a fait ses preuves dans plus de 10 domaines industriels, Nous proposons 3 offres commerciales :
- l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l'élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d'études de faisabilité. Créa Concept s'adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu.
- la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l'étude et la conception d'outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d'exécution jusqu'à la mise en service.
- l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec notre team RH
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Entretien RH & Technique
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Proposition d'embauche
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022530/28615783 TQF/33B
