Les missions du poste
Sous le tutorat et en appui au Responsable Technique, l'apprenti Chargé d'Affaires participera à l'ensemble des activités de la société, notamment sur les parties « études » et « gestion, suivi et management des affaires » :
- Réponse aux appels d'offres
- Montage des dossiers
- Réalisation du cahier des charges
- Analyse de solutions techniques pour répondre aux besoins des clients et tout cela pour des projets
- Veille technique sur les évolutions liées aux métiers de l'énergie
- Gestion comptable et financière : suivi des budgets, émissions des situations financières, participation aux réunions comptables
- Gestion contractuelle et administrative
- Suivi des dépenses, des fournitures, la gestion des achats, le suivi de planification
- Suivi de chantiers
- Animation de réunions
- Communication auprès des équipes
- Participation aux visites chantiers,
- Participation aux réunions de suivi clients
- Aide à l'atteinte des objectifs des différents interlocuteurs.
Le profil recherché
Etudiant(e), vous préparez un diplôme en Génie Climatique (licence pro au master et/ou ingénieur), vous êtes une personne organisée, rigoureuse et soigneuse. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve de réactivité. Vous aimez manier les chiffres et vous maitrisez les outils informatiques.
Bienvenue chez E2M
Rejoignez E2M, une équipe de passionnés !
La société E2M, (Etudes Méthodes et Maintenance) forte de ses 200 collaborateurs, se distingue par son expertise dans les domaines des installations électriques (industrielle et tertiaire), de la CVC, de la chaudronnerie-métallerie et des process viticoles. Nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets.
Nos agences, idéalement situées dans le grand quart sud-ouest de la France, garantissent une réactivité sans faille pour la mise en oeuvre de travaux et la maintenance des équipements, tant en France qu'à l'international.
Chez E2M, nous valorisons la qualité et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets variés et passionnants, rejoignez-nous dès maintenant !
Pourquoi nous choisir ?
- Excellence et Innovation : Nous repoussons constamment les limites pour offrir des solutions de pointe à nos clients.
- Croissance et Développement : Rejoignez une entreprise en pleine expansion et saisissez des opportunités de carrière stimulantes.
- Environnement Collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe soudée et bienveillante, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir électrique et passionnant ensemble !
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir dès le 01/09/2026 en contrat d'apprentissage (1 à 2 ans)
- 35H / convention collective bâtiment / tickets restaurant / épargne salariale
- Déplacements réguliers - permis exigé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique RH
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Entretien présentiel avec RH et production
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022146/28613270 ACDGC/33C