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ENGIE recrutement

Agent Administratif et Commercial H/F ENGIE

  • Uvea - 986
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

PROFIL DU POSTE

Dans le cadre de sa mission, l'agent administratif et commercial (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

  • Assurer la gestion et le suivi de la clientèle,
  • Réaliser la gestion de la caisse
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique
  • Conseiller et informer la clientèle
  • Veiller au bon déroulement de la relève BT et HT
  • Effectuer l'édition et le suivi de la distribution des factures
  • Gérer les relances et les coupures impayées
  • Effectuer la saisie et la transmission des devis de branchement électrique
  • Prendre en compte les réclamations des clients et les non-conformités,
  • Gérer les tâches administratives du centre et de l'archivage
  • Mettre en oeuvre la stratégie de la direction déclinée par le chef de centre,
  • Mettre à jour les indicateurs de performance,
  • Pouvoir être amené à réaliser d'autres missions confiées de façon ponctuelle par sa hiérarchie
  • Proposer et participer à la mise en place d'action préventive et corrective,
  • Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi de son activité,
  • Informer immédiatement sa hiérarchie de tout disfonctionnement.

Prérequis compétences :

  • BAC comptable, administratif, commerciale ou expérience équivalente,
  • Bonne connaissance de l'outil informatique et pack office 365 avec ses applications,
  • Maîtriser les logiciels NEXT ENERGIE, AS 400,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Maîtriser la gestion de client difficiles,
  • Respecter les règles de sécurité,
  • Permis B.

Qualités :

  • Rigoureux,
  • Organisé,
  • Polyvalent,
  • Avoir le sens de l'anticipation et satisfaction client,
  • Capacité relationnelle et rédactionnelle,
  • Grande disponibilité.

Affectation : Futuna

Langues : avoir une bonne maitrise du français et du Futunien

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

En cas de besoin, prendre contact sur l'adresse mail :

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 63870

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