Détail du poste
Description du poste
FINALITE DE L'EMPLOI
Optimiser la maîtrise, par l'organisme, de l'ensemble de ses activités, en évaluant les processus internes (risque financier, sécurité informatique, processus RH, qualité de service...) et en proposant des actions d'amélioration
MISSIONS
Le candidat (H/F) retenu aura pour missions essentiellesde :
- Contribuer au respect des directives et réglementation
- Concevoir et formaliser un plan d'audit
- Évaluer les processus internes, identifier les risques et dysfonctionnements en utilisant les techniques d'enquête, poser un diagnostic
- Formaliser et restituer les résultats de l'audit au(x) commanditaire(s) et aux audités, leur proposer des recommandations et les faire valider
- Vérifier la mise en oeuvre de ses recommandations
- Formaliser ses conseils sur des supports adaptés (fiche, mémo) et accompagner l'encadrement dans la mise en oeuvre des recommandations et préconisations faites
Profil recherché
Vos compétences
Pour assurer sa mission, le candidat (H/F) retenu devra faire preuve de:
- Rigueur, méthode, organisation : capacité à respecter les échéances et à structurer efficacement ses travaux
- Capacité d'analyse et de synthèse : discernement dans les constats, précision dans les recommandations
- Aisance rédactionnelle et orale : qualité d'expression adaptée aux interlocuteurs (organismes, directions nationales, hiérarchie)
- Sens relationnel et posture professionnelle : goût du travail en équipe, écoute active, adaptabilité, diplomatie
- Autonomie et responsabilité : sens de l'initiative, capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de manière régulière.
- Maîtrise avancée d'Excel et capacité d'appropriation rapide des outils du Système d'Information Informatisé
Serait un plus...
- Pratique des outils de requêtage et idéalement, des macros et de VBA dans Excel.
- Appétence pour la matière juridique (réglementation, analyse de risques juridiques)
- Intérêt pour la production d'outils ou méthodes (construction de référentiels, modes opératoires, documentation diverse).
Votre formation
Peuvent faire acte de candidature, les candidats possédant un
- Diplôme Bac +4/5 en audit, comptabilité ou équivalent (type Master CCA, DSCG, école de commerce option finance, etc.)
et
- une expérience réussie de 2 ans minimum en audit financier, audit interne ou contrôle interne
Informations complémentaires
NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL :
Contrat à durée déterminée (CDD)
REMUNERATION:
Salaire brut 3 089,41 euros (NIVEAU 5A)
Processus de recrutement :
Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçu(e)s en entretien.
Contact
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Les avantages liés au poste
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La CGSS assure, pour la région Martinique, les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA. Elle met en oeuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés,les politiques et les objectifs nationaux des réseaux. La CGSS Martinique est certifiée ISO 9001 pour l'ensemble de ses activités.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : NVHADD123323