Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Limoges (87), un(e) Menuisier(e) expérimenté (N3 ou N4) pour renforcer ses équipes sur des chantiers de rénovation et de construction. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de ses ouvrages et son dynamisme.
À propos de la mission
En tant qu'ouvrier hautement qualifié, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Pose de fermetures : Installation de menuiseries extérieures, avec une forte activité sur les huisseries en PVC (portes et fenêtres).
- Agencement : Réalisation et ajustement d'ouvrages de menuiserie intérieure.
- Finition : Mise en oeuvre des étanchéités et réglages nécessaires pour garantir un confort optimal aux usagers.
- Sécurité : Application stricte des normes de sécurité et de qualité sur les différents sites d'intervention.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € - 2 200 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Parcours : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Menuiserie.
Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose d'éléments bois, PVC et aluminium. Votre expertise technique vous permet de travailler en autonomie tout en respectant les règles de l'art.
Savoir-être : Précis, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens du détail et du travail bien fait
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 1327897131