Les missions du poste
Rejoignez une entreprise solidement implantée dans le paysage industriel local de la région depuis de nombreuses années, à 20 minutes de Lorient. Notre client allie le quotidien d'une PME à taille humaine, où la proximité et l'autonomie sont de mise, à la force d'un groupe d'envergure internationale. Intégrer leur site, c'est bénéficier de process structurés et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement sécurisant et innovant.
Votre Mission : Devenir le garant de la performance et du progrès
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est central. Vous ne vous contentez pas de maintenir ; vous optimisez. Vous assurez la disponibilité maximale des installations tout en pilotant la stratégie de maintenance du site.
Vos principaux défis :
Méthodes & Amélioration Continue : Vous déployez les stratégies de maintenance (préventif, analyses de causes, AMDEC) et créez les outils d'analyse de performance (KPI, rituels).
Pilotage de la Performance : Vous êtes le garant du plan de progrès (type ISO 9001) et assurez le suivi des budgets (OPEX/CAPEX) ainsi que des économies d'échelle.
Gestion de Projets & Sous-traitance : Vous supervisez les prestataires externes et apportez votre expertise technique sur les nouveaux projets (cahiers des charges, mise en service).
Management & Développement : Vous animez votre équipe, définissez les missions de chacun et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.
Sécurité : Véritable ambassadeur de la culture sécurité, vous veillez à l'application rigoureuse des standards du Groupe sur le terrain.
Le profil recherché
Maîtrise des méthodes de maintenance, connaissances en automatisme/IT-OT et aisance avec les outils ERP.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnel, votre capacité à fédérer autour d'un projet et votre vision stratégique.
Un niveau d'anglais technique intermédiaire serait l'idéal.
Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique mêlant terrain, expertise technique et pilotage financier.
L'opportunité de travailler pour une structure locale attachée à son territoire.
L'accès aux ressources, formations et standards d'excellence d'un groupe leader dans son secteur.
Prêt(e) à piloter le changement ? Postulez dès maintenant !
Rémunréation prévue entre 37K€ et 39K€ selon profil et expérience
L'entreprise
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 001-SRS-R002453_01R
