Chargé·e de Coordination Culturelle et Projets Seniors H/F

Mont a la Feira

CDD - 12 mois / Temps partiel (50 % - 17h30/semaine)

Présentation de la structure
L'Espace de Vie Sociale (EVS), situé à Burzet au coeur de la Vallée de la Bourges, développe un projet à l'échelle du territoire, avec des actions pouvant s'étendre au-delà.
Ancré dans les valeurs de l'éducation populaire, l'EVS agit pour :
- le développement du pouvoir d'agir des habitants,
- le renforcement du lien social,
- le dialogue entre habitants et élus,
- la participation citoyenne et le débat.

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordination de la structure et en lien étroit avec les bénévoles et partenaires, vous assurez le développement, l'animation et la coordination de deux axes d'activités :

1. Coordination de l'école de musique (15 à 20 %)
Vous pilotez le fonctionnement global de l'école de musique en lien avec les intervenants et les usagers :
- Assurer la coordination des activités (planning, intervenants, inscriptions, suivi des adhérents)
- Animer la vie collective (réunions, échanges entre intervenants, lien avec les bénévoles)
- Assurer le lien entre gouvernance, intervenants et partenaires
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et financiers (selon délégation)
- Participer à la gestion administrative (conventions, SACEM, GUSO, locaux.)
- Contribuer au suivi budgétaire et au montage de dossiers de subventions
- Développer la communication autour des activités
- Participer à la réflexion stratégique et au projet social

2. Animation du projet seniors (20 à 35 %)
Vous développez une dynamique territoriale en direction des publics seniors :
- Identifier les besoins des seniors du territoire
- Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer des actions favorisant le "bien vieillir"
- Soutenir les initiatives locales portées par les seniors
- Organiser et animer des activités, ateliers et événements
- Assurer la logistique et la communication des actions
- Développer et animer les partenariats (associations, établissements, acteurs locaux)
- Favoriser les dynamiques collectives et les projets collaboratifs

Activités transversales
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du diagnostic territorial
- Contribuer au projet social de la structure
- Assurer une veille des besoins et des opportunités de développement
- Rendre compte de l'activité

Profil recherché
Compétences
- Conduite de projet en développement social local
- Bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs territoriaux
- Capacité d'analyse d'un territoire et de ses enjeux
- Maîtrise du travail partenarial et des dynamiques collectives
- Connaissances en gestion administrative et financière (un plus)
Savoir-être
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à animer des groupes (bénévoles, publics variés)
- Autonomie, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et prise de recul
- Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits
Atouts complémentaires
- Pratique musicale ou expérience dans le secteur culturel appréciée (un plus)
- Expérience en animation sociale ou éducation populaire
- Permis B indispensable

Conditions
- Contrat : CDD 12 mois prolongation possible
- Temps de travail : 50 % (17h30/semaine)
- Rémunération : selon convention ALISFA (environ 1135 € brut mensuel à 50 %)
- Mutuelle : prise en charge à 100 %
- Poste basé à Burzet avec déplacements ponctuels
- Prise de poste : à convenir (au plus tard le 1er septembre)

Pourquoi rejoindre l'EVS ?
- Un projet porteur de sens au coeur d'un territoire rural
- Une forte dimension participative et humaine
- Une diversité de missions entre culture et action sociale