Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, organisation)
- Soutenir l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
- Participer à la co-construction des projets personnalisés
- Maintenir et développer le lien avec les partenaires (sanitaire, social, médico-social)
- Intervenir dans la gestion des situations complexes (rupture de soins, crise, conduites addictives)
- Contribuer à la dynamique collective du lieu de vie (règles, activités, médiations)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet ,Accompagner une personne dans ses démarches,Travailler dans l'incertitude et la complexité,Posture professionnelle,Capacité de travail en équique,Expérience auprès du public en grande précarité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
25 Rue Arago
97300 Cayenne
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QCLS