Détail du poste
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour sa Police municipale
Un responsable du pôle de tranquillité publique (H/F)
A partir du 1er septembre 2026
Grade(s) : Chef de service de police municipale
La ville de Saint-Pierre-des-Corps (16000 habitants, 420 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique au sein de la Métropole Val de Loire, avec sa gare, ses équipements publics de qualité et des commerces de proximité.
Sous l'autorité administrative du Directeur Général des Services et à partir des orientations définies par Monsieur le Maire, le responsable du pôle de tranquillité publique est le garant de la stratégie et du développement de la politique de prévention, tranquillité et sécurité publique de la ville, coordinateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Il ou elle assure la coordination de la politique locale de sécurité, de la police municipale et du suivi et de la bonne application des conventions de coordination avec les forces de sécurité de l'État et des partenaires institutionnels . Il a en charge le pilotage du service de police municipale, du service de prévention et de médiation, du service de vidéoprotection et du service de gestion des situations d'urgence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260427000474-responsable-pole-tranquillite-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Maîtrise de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire (CGCT) et des prérogatives de l'agent de police municipale ;
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales sur les questions de sécurité et prévention ;
Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Management et direction d'équipes
Gestion d'une situation d'urgence et de crise
Capacité à rendre compte
Prise en compte d'un contexte, d'une contrainte, d'une complexité et du travail en transversalité
Savoir être :
Grandes capacités managériales
Rigueur, discrétion et loyauté
Faire preuve d'autorité face aux agents dont il a la charge
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de vacances et fin d'année
COS, PLURELYA, cycle à 39h00 avec RTT.
Aptitudes physiques, permis B requis.
Port d'uniforme, port d'armes, agrément et habilitation.
Moyens matériels : poste informatique, téléphone.
La carte
34 Avenue de la République
37700 Saint-Pierre-des-Corps
Publiée le 29/04/2026 - Réf : O037260427000474
