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Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Agent d'Exploitation F - M - X H/F Saur Europe

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique
  • Permis E

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité d'Agent d'Exploitation, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur les installations de production (stations de pompage, forages, réservoirs, chloration...) que sur les réseaux de distribution.

- Assurer tout ou une partie des tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau, d'une ou plusieurs unités de production, afin de garantir la conformité du produit et la maîtrise des installations.

- Exécuter les tâches relatives à l'exploitation et l'entretien des réseaux, à l'établissement des branchements et petites extensions conformément aux règles et usages en vigueur au sein de l'entreprise.

- Entretenir les réseaux d'EP et d'EU : réalisation purges, contrôle ventouses, entretien poteaux incendie et poste de relevage, réglage stabilisateur.

- Effectuer les branchements, assurer la sécurité dans l'environnement des sites et des chantiers.

- Effectuer la pose de réseaux et d'organes hydrauliques, le suivi et l'entretien des compteurs de sectorisation.

- Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations, contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques.

- Relever et renouveler les compteurs, faire les métrés liés à l'exploitation, assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle, la police de réseaux et l'entretien des moyens et des sites qui sont confiés.

- Assurer les interventions sur les stations de pompage et d'épuration, effectuer des prélèvements d'eau, effectuer la surveillance des équipements, des ouvrages et des abords.

- Régler les paramètres de fonctionnement des installations, assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif), contrôler à réception les fournitures et produits de traitement.

- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service, assurer l'astreinte, assurer le reporting.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente.

Habilitations électriques et chlore

Connaissance en hydraulique des réseaux (principes de base en traitement de l'eau potable et assainissement)et en métrologie (relative au comptage d'eau)

Maîtrise en terrassement et génie civil, principes de base en maintenance (Electromécanique, mécanique, lecture de schéma électrique, savoir détecter les anomalies sur surpresseurs et effectuer des doses de relevage), utilisation des outils informatiques et bureaucratiques (Excel, Word, Outlook).

Être familiarisé avec l'environnement informatique

Connaissance de l'environnement de travail : connaissance de la réglementation en matière d'environnement, connaissance des règles de prévention et de sécurité, notions de contrats avec les collectivités.

Vous êtes de nature autonome (astreinte, travail seul fréquent), réactive. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité d'analyse et d'adaptation ainsi que le sens des responsabilités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B et E obligatoires.

Poste soumis à astreintes

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 30 590 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7646392-1970699

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