Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur concepteur, vous êtes le garant de la sécurité des applications au sein de l'organisation. Votre rôle consiste à insuffler une culture de Security by Design en accompagnant les équipes de développement tout au long du cycle de vie logiciel (SDLC) pour garantir des produits nativement résilients.
Au quotidien, vous êtes amené à:
Guider les équipes de développement dans la mise en place du "Security by Design" dès les phases de conception
Promouvoir et mettre en avant les bonnes pratiques de développement sécurisé (codage défensif, gestion des secrets, etc.)
Apporter un support technique pointu pour la remédiation et la résolution des vulnérabilités identifiées
Travailler conjointement avec l'équipe Plateforme de développement (DevOps/Platform Engineering) pour intégrer les outils d'analyse de sécurité (SAST, DAST, SCA) et de reporting sur la sécurité
Définir conjointement avec les équipes applicatives, déployer et maintenir les standards de sécurité applicative à l'échelle du service Etudes & Développement
Sensibiliser les développeurs et animer une culture sécurité pérenne (ex: programme de Security Champions)
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si vous :
Maîtrisez parfaitement l'OWASP (Top 10, ASVS) et des principes de sécurité logicielle.
Avez une solide expérience en développement logiciel (capable de lire, comprendre et corriger du code)
Disposez d'une expertise sur les outils de sécurité intégrés aux pipelines CI/CD (ex: GitLab Ultimate, SonarQube)
Avez une capacité à fédérer des profils techniques autour des enjeux de sécurité sans bloquer l'agilité et à piloter des chantiers transverses en lien avec différentes équipe
Détenez un Bac +5 en informatique et avez plus de 5 ans d'expérience à un poste similaire
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Bon à savoir :
Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle « Les + » (http://****/fr/companies/infomil/lesplus)
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : IC.SLG