Détail du poste
Rattaché au service maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
A ce titre, vous avez pour missions, dans le cadre du travail en équipe (3X8) de :
- réaliser des interventions nécessitant des compétences en électromécanique et en électronique
- planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ;
- surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs;
- diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas
- renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO
- intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ;
- proposer des améliorations et mettre en oeuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts
- participer à l'implantation de nouveaux matériels de production.
De formation niveau Bac +2 type Électrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel (des compétences en automatisme serait un plus, un Bac pro avec de l'expérience peut convenir) Connaissance Anglais Technique
Compétences requises :
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation, analyse et synthèse
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience
Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2400 €)
Le profil recherché
Compétences: Electrotechnique, électromécanique,automatisme industriel,Horaire Posté (3X8)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PRKB
