Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client reconnu, intervenant sur des projets variés (logements, tertiaire, réhabilitation), un profil Conducteur / Ingénieur / Responsable Travaux H/F afin de piloter ses opérations, sur le secteur 43.
Vos missions ?
Rattaché(e) à la direction ou au pôle projets, vous intervenez de la phase préparation jusqu'à la livraison :
Pilotage et suivi de chantiers (coûts / délais / qualité)
Coordination des entreprises et des intervenants (MOE, BET, artisans)
Organisation et animation des réunions de chantier
Suivi administratif et financier des opérations
Gestion des plannings et anticipation des aléas
Veille au respect des normes et de la sécurité
Participation aux choix techniques en lien avec l'architecte
Vous travaillerez en approche projet, en équipe, en lien avec la conception et la direction.
Votre activité vous amène à des déplacements locaux réguliers (60% du temps).
Vos Conditions ?
CDI - statut selon profil (cadre possible)
Rémunération attractive de 40 à 50K
Projets qualitatifs et variés : industriels, privés, collectivités, etc
Environnement à taille humaine avec forte autonomie
Déplacements locaux majoritairement
Votre profil ?
Formation souhaitée sur Bac +3 à Bac +5 en BTP / Génie Civil / Travaux
Expérience en conduite de travaux (TCE idéalement) de 3 ans minimum
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation, d'adaptation et de pilotage multi chantiers
Vous possédez de l'aisance relationnelle (clients, entreprises, équipes) et faites preuve d'un sens des responsabilités et prise d'initiative.
Une expérience en environnement maîtrise d'oeuvre est un vrai plus.
Vous vous reconnaissez dans ce type de projets ? contactez nous dès à présent avec votre cv !
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Alti Carrieres
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PNXT
