Détail du poste
Description : 2 postes
Dans le cadre d'une reprise d'activité, nous cherchons à recruter un(e) SOUDEUR(SE) ASSEMBLEUR(SE) pour nos ateliers.
Au sein de notre entreprise et sous la hiérarchie du responsable production, vous viendrez compléter notre atelier composé de 8 soudeurs + 1 apprenti. Vous serez sous la responsabilité du responsable d'atelier.
La production est composée d'une vingtaine de personnes avec une machine de production, un atelier de charpente, un atelier de serrurerie/ossature secondaire, un atelier de peinture, et le parc.
Votre principale mission sera le pré-assemblage de la charpente en atelier.
Missions :
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Travaux d'assemblage de la charpente métallique
- Travaux de soudure semi-automatique MIG-MAG avec QS 135-138 (qualification soudeur) demandée ou formation à prévoir
- Assemblage de châssis, tubes
- Assemblage et soudure sur charpente en atelier
- Lecture de plans (obligatoire)
- Formation ou CACES pont roulant exigé ou formation à prévoir rapidement à la prise de poste
- CACES chariot industriel 3 serait un plus (mais non obligatoire, à prévoir ensuite)
- Visite médicale à jour
Ceci dans le respect des certifications qualités NF EN 1090 et des exigences Santé, Sécurité, Environnement.
Toutes ces tâches sont listées à titre indicative et pourront bien entendues être complétées au fur et à mesure des missions et des besoins.
Profil :
Au-delà de vos compétences techniques en soudure, vous devez être de nature rigoureux(se) et faire preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution.
Vous devez être soigneux(se) et respectez les normes qualité et les règles de sécurité ainsi que le port des EPI.
Contrat : à pourvoir en intérim mais pouvant à terme déboucher sur un contrat CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : dans les ateliers à Montélier (26)
Rémunération : entre 12,50 et 13€ brut/h. Négociable, selon expérience et profil de la personne.
Horaires : contrat 39h/semaine. Du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi jusqu'à midi.
Heures supplémentaires possibles à la demande du responsable d'atelier et de la charge d'activité.
Formation/Diplôme : De formation soudeur avec qualification soudeur 135-138 MIG-MAG souhaitée
Expérience souhaitée : Expérience et autonomie exigées. Avoir une expérience sur un poste similaire en atelier.
Avantages : ce que nous offrons une fois la personne embauchée en CDI :
Primes trimestrielles. Primes de participation et d'intéressement. Mutuelle d'entreprise familiale.
Evènements conviviaux et ateliers QVT organisés par l'entreprise et le CSE. Autres avantages sociaux et financiers.
Une entreprise dynamique et bienveillante où l'ambiance familiale y règne.
Le profil recherché
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle,CAP métallier,Lecture de plans et de schémas,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Sécurité sur les lieux de travail,Suivi des procédures de contrôle qualité,Techniques de soudage,Contrôler la qualité et la conformité des process,Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage,Assurer la propreté de la zone de travail,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Qualification soudeur 135-138 MIG-MAG
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 Chemin du Clos
26120 Montélier
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PNXW
