Les missions du poste
Le poste :
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un accompagnement structuré afin de monter progressivement en compétences.
Vos missions (progressives) :
- Participer au suivi et à la maintenance d'un parc machines industriel varié et performant
(Machines de découpe laser tubes et tôles, cintreuses CNC, rouleuses grand format, machines de finition, bancs de sciage)
- Participer au suivi du parc ponts roulants (21 unités de 4 à 10T)
- Participer au suivi du parc chariots élévateurs électriques
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des procédures
- Contribuer aux diagnostics de pannes, en lien avec le responsable maintenance et les constructeurs
- Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces via la GMAO
Profil recherché :
- Bac ou Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique
- Première expérience réussie (apprentissage, alternance ou début de carrière - moins de 5 ans)
- Bases techniques en électricité, mécanique, hydraulique et/ou automatisme
- Profil dynamique, volontaire et curieux, avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer
- Sens du travail en équipe, rigueur et intérêt pour les environnements industriels
La motivation, l'envie d'apprendre et le potentiel d'évolution sont des critères essentiels pour ce poste.
Rémunération et conditions :
- CDI à pourvoir rapidement
- Rémunération attractive et évolutive, selon compétences et expérience (28K€ à 32K€ brut annuel pour débuter)
- Participation
- Convention Métallurgie
Le profil recherché
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez SFCMM
Rejoignez SFCMM, une PME industrielle familiale reconnue et en forte croissance, qui investit dans ses outils comme dans ses collaborateurs, et qui accompagne ses jeunes talents dans la durée
L'entreprise :
SFCMM est une société industrielle familiale nantaise de 80 collaborateurs, créée il y a plus de 60 ans, aujourd'hui acteur majeur de la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France.
Ses activités sont organisées autour de quatre pôles : Découpe laser tube, Découpe laser tôle, Cintrage et Roulage.
Implantée sur deux sites (siège à Saint-Herblain et agence commerciale en région lyonnaise), SFCMM connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par d'importants investissements industriels (CA 2025 : 23 M€).
Reconnue pour son savoir-faire, SFCMM est :
- Certifiée ISO 9001
- Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV)
- Membre du réseau La French Fab, engagé pour la promotion de l'industrie française.
La carte
15 Rue Robert Schuman
44800 Saint-Herblain
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NRRB
