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Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F

SFEL

  • Saulgé - 86
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique B2
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Le Technicien Maintenance réalise les opérations de maintenance préventives ou curatives sur tout ou partie de l'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et-ou pneumatiques.
Il est en charge de garantir l'opérationnalité des moyens de production et des infrastructures. Il doit également développer et mettre en oeuvre des procédures de gestion du cycle de vie de l'équipement pour optimiser les coûts, la rentabilité et la disponibilité des équipements

Mission 1 : Réaliser le travail de maintenance
- Préparer et organiser les interventions de maintenance correctives et préventives ;
- Procéder à des vérifications périodiques des équipements de production et des bâtiments ;
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc des machines ;
- Diagnostiquer et dépanner les moyens de productions ;
- Commander des pièces détachées pour machine ;
- Mettre au point des nouveaux outillages et poste de contrôle ;
- Installer et raccorder de nouveaux moyens de production ;
- Renseigner les fiches d'entretien, assurant l'historique des interventions par moyens ;
- Gérer, à bonne escient, l'utilisation du stock de pièces détachées ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans son périmètre d'intervention ;
- Réalise les consignations des équipements pour les sécuriser ;
- Maintenir un niveau de 5S dans sa zone d'atelier et bureau ;

Mission 2 :

Programmer la maintenance pour évolution vers poste responsable maintenance
Définir, structurer, implanter une démarche proactive d'amélioration du TRS des machines ;
Mettre en place des politiques d'optimisation des coûts, assurer un suivi des coûts des dépenses de maintenance par machine et du budget préalablement établi ;
Développer les plans de maintenance préventives en coordination avec les équipes de production ;
Définir et mettre en place des axes d'amélioration des processus et lignes de production ;
Mettre en place et suivre les tableaux de bords (taux de pannes des machines, coûts.) ;
Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance.

Mission 3 :
Gestion de la sous-traitance
Coordonner et encadrer l'intervention des prestataires extérieurs.
Rédiger les plans de prévention et de permis de feu en collaboration avec la responsable QHSE.

Expériences professionnelles (domaine / années) : 5 ans minimum dans un service de maintenance industrielle

Formations (domaine / années) :

Bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels ou équivalent

Techniques et managériales (le cas échéant) :
Goût du travail en équipe ;
Capacité d'analyse ;
Polyvalence (électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique) ;
Autonomie, rigueur ;
Maîtrise de la lecture de plans et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc ;
Bonne représentation dans l'espace ;
Sait utiliser les différents outils de mesure et contrôle dimensionnel et les appareils de tests.

Linguistiques :Maîtrise de l'anglais technique

Bureautiques :Habileté avec l'environnement Windows
Maitrise Excel - niveau basique

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Habilitation électrique B2, BR, BC, HOV

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

4 La Trutte

86500 Saulgé

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NSMZ

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